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ハッピーマンデー制度の適用範囲・意味・歴史・由来・効果は?

みなさんご存知だと思いますが、祝日が月曜日に

移動する制度
の事をハッピーマンデー制度と言いますが、

適用範囲や趣旨・効果はどうなっているのでしょうか?

早速、ハッピーマンデー制度の疑問を調べてみました。


@ハッピーマンデーはどういった趣旨で制定されたの?
(歴史・適用範囲)


ハッピーマンデー制度は、月曜日を休日にする事で

「お金のかからない景気対策をしよう」

「土曜日・日曜日と合わせて3連休で余暇を楽しんでもらおう」

といった趣旨で1998年(平成10年)

成人の日(1月15日⇒1月第2月曜日)へ

体育の日(10月10日⇒10月第2月曜日)へ

2001年(平成13年)

海の日(7月20日⇒7月第3月曜日)へ

敬老の日(9月15日⇒9月第3月曜日)へ

祝日の日を変更しました。

調べてみると、ハッピーマンデー制度が適用される祝日は

たったの4日間で以外と少ない事にビックリしました。



Aハッピーマンデー制度って本当に効果あったの?
(メリット・デメリット)


観光業界では連休が増える事で観光客が増える事で

売上が伸び良かったのですが、飲食店タクシー業界等、

休日前がかきいれ時となる業種では景気が悪くなるといった

意見も上がっています。また、歴史的に意味のある日付を

移動させてしまう事で日本の歴史を軽視しているという懸念

公共サービスが3日間も休みになってしまう事への不満が

あがっているのが現状です。


このように景気対策の効果がそこまで現れていない事や

国民が祝日の趣旨を理解できていない事から

ハッピーマンデー制度廃止を求める声も国会内で高まっているのが現状です。

皆さん、日本の祝日の歴史や年間行事の歴史

を学ぶと日本の歴史がよくわかりますので、ぜひ、勉強してみて下さいね!!
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